薪資：4-5k

崗位職責：

1、負責部門工作執行情況匯總。負責本部門各項月度工作執行情況的反饋與匯總，參與擬定部門月度工作計劃；
2、負責部門對外宣發的文件草擬等相關文字編制工作；
3、負責部門人員考勤、部門費用預算、出差報銷、會議紀要等內勤工作；
4、負責部門管理制度、文件、工作表單，以及各事業部的合同等檔案管理；
5、協助部門其他崗位做好運營計劃管理系統的維護與管理；
6、協助售后服務崗做好售后相關工作，包括但不限于投訴處置、數據整合、風險事件處置過程跟進；
7、部門內部各崗位輪流實崗實習，熟悉各崗位基礎本座管控節點和要求，在部門相關人員外出/請假時，可頂崗應急處置相關工作；
8、交辦上級安排的其他工作。

任職要求：

1、性別不限，30歲以下，本科及以上；
2、有相關工作經驗者優先；
3、溝通能力強，善于自我情緒調節；
4、有一定的文字書寫能力，熟悉常用辦公軟件；
5、學習能力較強，對自我職業發展規劃清晰；